Capacitaciones
Servicio de
Gestión de Personas
Reclutamiento de personal con profesionales en todas las áreas que este proceso requiere, respetando los protocolos que el mercado empresarial requiere para conectarlos eficazmente con el perfil deseado.
Servicio de
Coaching Ejecutivo
Dirigido a potenciar y a desarrollar nuevas habilidades de gestión, a través de conversaciones y aprendizajes transformacionales, para potenciar un liderazgo efectivo y competente para enfrentar desafíos de su cargo.
Servicio de
Marketing Interno
Raíz crea un novedoso concepto “ Smile Work” con bases concretas, donde el objetivo es desarrollar organizaciones a nivel de comunicación interna, dirigido líderes, equipos de trabajo y colaboradores en general.
Servicio de
Auditorías
Revisión, examen y análisis de estados financieros para emitir reportes de razonabilidad acorde a las normas internacionales de contabilidad y principios contables del colegio de contadores de chile.
Servicio de
Gestión Contable
Control de movimientos contables de forma ágil y sencilla, entrega de informes requeridos acorde a normativa vigente del servicio de impuestos internos cumpliendo de esta forma con la contabilidad general computacional.
Servicios
SOFTLAND
Somos la única empresa autorizada en la I y XV región para la distribución, capacitación y asesoramiento para quienes requieran trabajar con Softland. Contamos con un equipo especializado y certificado.
Servicio
Educacional
El objetivo principal del área de servicio en Educación se centra en detectar los problemas en los procesos de enseñanza y aprendizaje de todo nivel educativo.
Recurso Humano
Servicio
RRHH
- Reclutamiento
- Servicio en bolsas de trabajo
- Avisos de trabajo
- Levantamiento de perfiles de cargo
- Selección de personal
- Evaluación Curricular
- Entrevista Personal
- Entrevista de selección por Competencia
- Aplicación de Test
- Entrevistas Masivas
- Implementación Protocolo Psicosocial
- Implementación Versión Breve: Implementación completa del Protocolo Psicosocial (Difusión, Sensibilización, aplicación del cuestionario y medidas de mitigación)
- Implementación Versión Completa: Implementación completa del Protocolo Psicosocial por Vigilancia (Eventos Centinelas y Riesgo Alto) (Difusión, Sensibilización, aplicación del cuestionario y medidas de mitigación)
- Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), Planificación de los Programas de Capacitación, Ejecución de la Capacitación, Evaluación del impacto de a Capacitación.
- Evaluación de Desempeño, levantamiento a través de instrumentos
- Evaluación y análisis de clima laboral
- Gestión de riesgos laborales Istas 21
- Detección de necesidades de capacitación
- Evaluación y análisis de clima laboral
coaching
directivos y equipos de trabajo
Coaching
- Coaching para liderazgo efectivo
- Dirigido a potenciar y a desarrollar nuevas habilidades y prácticas de gestión, a través de profundas conversaciones y aprendizajes transformacionales, con el objetivo de ser un líder altamente efectivo y competente para enfrentar con éxito los desafíos de su cargo.
- Auto conocimiento del líder
- Estrategia para equipos de alto desempeño
- Manejo y resolución de conflictos
- Desarrollo de habilidades blandas
- Inteligencia emocional en el liderazgo
- Coaching de equipos
- Dirigido a corregir y modificar la forma de operar de un equipo, permitiendo una íntegra cohesión del mismo, hacia un propósito en común a través de conversaciones y dinámicas lúdicas acorde a los requerimientos.
- El coaching de equipos tiene como objetivo personalizar estrategias de desarrollo para colaboradores, evaluando, midiendo y analizando el desempeño de estos, con el objeto de entregar herramientas a altos ejecutivos y líderes para el desarrollo personal y profesional de los colaboradores.
- Gestión de talento y aptitudes
- Motivación y alineamiento de equipos vinculando emoción con propósito
marketing
Servicio
Marketing Interno
- Existe la certeza que la comunicación efectiva y estratégica crea movimiento, cambios de aptitud y desplazamiento. Bajo esta verdad, Raíz crea un novedoso concepto “ Smile Work” con bases concretas, donde el objetivo es desarrollar organizaciones a nivel de comunicación interna, dirigido líderes, equipos de trabajo y colaboradores en general. Bajo una estrategia de comunicación efectiva adaptada a las necesidades de cada organización, teniendo como resultado un desempeño brillante, desde lo más básico, pero más relevante y trascendental como lo es la comunicación activa y comprometida moviendo y transformando a nuestros clientes, alineándolos y entregando sentido de pertenencia a cada uno para que logren comprometerse emocionalmente con objetivos de la organización y los personales al mismo tiempo.
auditorias
Servicio
Auditorías
Contamos con un servicio de auditoría financiera que consiste principalmente en la revisión, análisis y examen de los estados financieros de nuestros clientes, con el objetivo de emitir una opinión respecto a la razonabilidad de éstos, en relación a las normas internacionales de contabilidad y los Principios contables de aceptación general emitidos por el colegio de contadores de Chile.
- Auditoria y evaluación de control interno y de sistema administrativo.
- Auditoria a los estados financieros.
- Asesoría en aplicación de principios de contabilidad
- Supervisión contable
También somos especialistas en auditorías a Administración de Condominios, donde el énfasis radica en analizar, evaluar y verificar los ítems de Ingresos-egresos, mantenciones y observancia de la normativa legal correspondiente a la gestión del condominio. El objetivo es garantizar que las operaciones financieras llevadas a cabo por la administración, sean razonables y estén libres de errores significativos que puedan impactar negativamente en el patrimonio de la comunidad.
- Análisis y revisión de ingresos de Gastos Comunes.
- Control y análisis de egresos y sus respectivos respaldos.
- Análisis área de Recursos Humanos, liquidaciones de sueldo y pago de leyes sociales.
gestion contable
Servicio
Gestión contable
- Asesorías ContablesContamos con un servicio Contable y Financiero que consiste principalmente en controlar todos los movimientos contables, de una manera ágil y sencilla. Entregando todos los informes requeridos de acuerdo a la normativa vigente del servicio de impuestos internos, como Libro Diario, Libro Mayor, Balances, Libros de Compra y Venta, cumpliendo así con una Contabilidad General Computacional. También con entrega de informes financieros.
- Contabilidad General Computacional
- Control y registro de Activo Fijo
- Registro de las operaciones
- Emisión de libros legales
- Teneduría Computacional y física de la Información contable
- Control Contable de Inventario
- Conciliación Bancaria
- Importaciones
- Exportaciones
- Gestión de las cuentas por cobrar
- Flujo de Caja
- Presupuesto de la Empresa
- Otros Servicios
- Emisión de informes
- Balances
- Estados de Resultados
- Otros Informes
- Reportes de gestión en doble moneda
- Estado de Situación
- Informes para Entidades Financieras
- Informes de Gestión
- Asesorías en Gestión de Administración
- Emisión de Flujos de Caja.
- Presupuestos de Estados de Resultados.
- Evaluaciones Económicas de la Empresa.
- Diagnósticos Financieros, Contables y Tributarios.
- Asesorías Tributarias
- Contamos con un servicio Planificación de estrategias orientadas a maximizar beneficios tributarios, así como también a minimizar y optimizar la carga tributaria de la Compañía.
- Impuestos Mensuales
- Cálculo y declaración de IVA F.29
- Calculo y declaración de I. Adicional F.50
- Pago de Impuesto a Tesorería por Importaciones
- Libros Electrónicos
- Impuesto Renta
- Determinación de la Renta
- Rectificación de Renta
- Determinación de Renta Líquida
- FUT
- Declaraciones Juradas
- Emisión de Certificados
- Gestión ante S.I.I
- Iniciación de Actividades
- Modificación o eliminación Representación, cambio por aumento o disminución d- Dirección Tributaria
- Timbraje de Documentos tributarios
- Gestión Termino de Giro
- Representación ante SII por Giro, Liquidación o rectificaciones de impuestos.
- Representaciones ante Tesorería de la Republica
- Otros servicios
- Auditorias
- Auditorias preventivas de Impuestos.
- Diagnóstico de situación tributaria.
- Gestión de Remuneraciones y afinesContamos con un servicio de cálculo de remuneraciones que consiste en emitir las liquidaciones de sueldos de nuestros trabajadores dentro del plazo y marco legal según las leyes laborales establecidas, cumpliendo también con el pago de las obligaciones laborales que conlleva todo este proceso.
- Gestión RRHH
- Emisión Libro de Remuneración
- Cálculos y confección de Finiquitos
- Cálculos Previsionales, Vacaciones, Años de Servicios
- Cálculos de Bonos
- Calculo de Remuneración de Rol Privado
- Otros Servicios
prevención de riesgos
Asesorías
Prevencion de riesgos
Asesoría en Prevención de Riesgos
El Área de Prevención de Riesgos, está orientado a entregar un conjunto de técnicas y herramientas de gestión preventivas y ergonómicas que permitan controlar los riesgos operacionales asociados a los distintos proceso y servicios en que se encuentren involucrados los trabajadores según el rubro de la empresa.
Además, tiene como finalidad, desarrollar componentes fundamentales de los Sistemas de Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional, incorporando planes de acción para dar cumplimiento a los objetivos propuestos.
- Propósito
Establecer las acciones de Seguridad y Salud Ocupacional tendientes a lograr que todos nuestros procesos y servicios, se efectúen en óptima interrelación entre los recursos que involucra GEMA (Gente, Equipos, Materiales y Ambientes), de tal forma que no se produzcan acontecimientos no deseados que pudieran resultar en lesiones a personas, daños a equipos y pérdidas económicas. - Objetivos
- Cumplir con todas las Disposiciones Legales establecidas en la Ley 16.744 (Seguro Social contra riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales) y sus Decretos asociados.
- Controlar los Riesgos Operacionales calificados como Críticos y Moderados de los distintos procesos y servicios que desarrolle la organización.
- Administrar las Operaciones, de tal manera de eliminar las conductas y/o condiciones inseguras, en resguardo de la integridad física y la salud de los trabajadores, como también las instalaciones y bienes de la empresa.
- Cumplir con lo establecido en el Programa de Higiene y Salud Ocupacional en los periodos y plazos establecidos.
- Cumplir con los Planes Nacionales de Seguridad, aplicables al desarrollo de la empresa y los trabajadores.
prevención de riesgos
Servicio
Educacional
El objetivo principal del área de Servicio en Educación se centra en detectar los problemas en los procesos de enseñanza y aprendizaje de todo nivel educativo. Entregando de manera íntegra y oportuna soluciones y herramientas claves, tanto en lo administrativo, control de calidad, como también en la aplicación neurodidáctica en el aula. Dándole una mirada más humanizada al aprendizaje desde y para el SER.
Servicios ofrecidos
- Construcción de encuestas, rubricas y pautas de cotejo para evaluación de gestión y calidad de educación
- Sugerencias metodológicas para mejorar los procesos de aprendizaje, basadas en neurociencias cognitivas
- Fortalecimiento de personal docente en habilidades de investigación – acción.
- Preparación de docentes en áreas de ciencias para implementación de método científico con sus estudiantes.
Habilidades y experiencia en gestión educacional
- Acreditación institucional
- Mejoramiento de procesos de aprendizaje
- Evaluación de competencias docentes
- Control de calidad de docencia
- Coordinación general de procesos educativos
- Evaluación de calidad educacional
- Construcción de perfiles de docentes, estudiantes y paradocentes.
- Construcción y mejoramiento de mallas curriculares
- Revisión y mejoramiento de programas de asignaturas, teóricas y prácticas.
- Construcción de instrumentos de evaluación para habilidades transversales
Habilidades académicas
- Utilización de metodologías variadas:
- Mayéutica
- foros debate
- magistrales
- activo-participativas en general
- aprendizaje basado en proyectos
- aprendizaje basado en problemas
- dominio de neurodidáctica
- aprender haciendo
- Capacidades de relaciones humanas y de confianza con el alumnado.
- Detección temprana de dificultades para aprendizaje tradicional.
- Enseñanza de habilidades de investigación
- Enseñanza de habilidades de gestión de la información
- Acompañar desarrollo de habilidades cognitivas y afectivas
- Guía en métodos de estudio
- Formación de pensamiento crítico.
softland